在去年年（nián）底国资委（wěi）公布的（de）《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中，明确规定（dìng）了EVA值作（zuò）为（wéi）考核央企负责人的一个重要指标，占（zhàn）40分。EVA是（shì）什么，所占权重比利（lì）润还多？

经（jīng）济（jì）附加值(Economic Value Added,简称EVA）是美国思腾思特咨（zī）询公司提出的概念，是基于税（shuì）后营业净利润和产（chǎn）生这些（xiē）利润所需资本投入总成（chéng）本（běn）的一种（zhǒng）企（qǐ）业绩效财务评价（jià）方法（fǎ）。公司每年（nián）创（chuàng）造的经（jīng）济增（zēng）加（jiā）值等于税（shuì）后净（jìng）营业利（lì）润与全部资本成本之间的差额。其中（zhōng）资本成本（běn）包括债务资本的成本，也（yě）包括股本资本的成本。目前，可（kě）口可乐、淡马锡等一（yī）些世界著名跨国公司大（dà）都使用EVA指标评价企（qǐ）业业绩。

从算（suàn）术（shù）角度说，EVA 等于税后经营利润减去（qù）债务和股本成（chéng）本，是所（suǒ）有成本被扣除后（hòu）的剩余收入（rù）。EVA 是对真正 "经（jīng）济"利润（rùn）的评价，或者说（shuō），是表示净营运利润与（yǔ）投资（zī）者用同样资（zī）本投资其他风（fēng）险相近的（de）有（yǒu）价证（zhèng）券的（de）最低回报相比，超出或低于（yú）后者的量值

资本费用是EVA最突出最重要的一（yī）个方面。在传统的（de）会计利润条件下,大多数（shù）公司都（dōu）在盈（yíng）利。但是，许多（duō）公司实际上（shàng）是在损（sǔn）害股（gǔ）东财富,因为（wéi）所得利润是小于全部资本（běn）成本的。EVA纠正了（le）这个错误，并明确（què）指（zhǐ）出，管理（lǐ）人员（yuán）在运用资本时，必（bì）须为（wéi）资（zī）本付费（fèi），就像付工（gōng）资一样。考虑到包括净（jìng）资产在内的（de）所有（yǒu）资本的成本，

EVA显（xiǎn）示（shì）了一个企业在每个（gè）报表时期创造（zào）或（huò）损害了（le）的财富价值（zhí）量。换句话说（shuō），EVA 是股东定义的利（lì）润。假设股东（dōng）希望得到10%的（de）投资回报率，他们（men）认为（wéi）只有当他们所分享的税（shuì）后营（yíng）运利润超出10%的资本金的时候，他们（men）才（cái）是（shì）在 "赚钱"。在此之前的任（rèn）何（hé）事情，都（dōu）只是为达到企业（yè）风险投资的（de）可（kě）接受报酬的最低（dī）量而（ér）努力。

EVA 衡量指（zhǐ）标，帮助管理人员在决策过程（chéng）中（zhōng）运用两条财务原（yuán）则。第一条原则（zé），任（rèn）何公司的（de）财务指标必须是最大程度地增加股东财（cái）富。第二条（tiáo）原则，一个（gè）公（gōng）司的价值取决于投资者（zhě）对利润是（shì）超（chāo）出还是低于资本成本的预期（qī）程度（dù）。从（cóng）定义上来（lái）说，EVA的可持（chí）续（xù）性增长将（jiāng）会带（dài）来公司市（shì）场价值（zhí）的增值。这一（yī）点在实（shí）践中（zhōng）几乎（hū）对所有组织（zhī）都（dōu）十分有（yǒu）效,从刚（gāng）起步的公司到大型企业都是如此。EVA 的绝对水平并不真正起（qǐ）决定性（xìng）作用（yòng），重（chóng）要（yào）的是EVA的增长,正是（shì）EVA的连续增长为股东（dōng）财富带（dài）来连续增长。

总而言之,国资委引入EVA值考核央企负责人,其（qí）意义不言而喻!这（zhè）样的指标将引（yǐn）导企业家关注股东利（lì）益（yì）,关注价值创造。