在去年年底国资（zī）委（wěi）公布的《中央企业负责人经营（yíng）业（yè）绩考核暂行（háng）办法》中，明确规定了EVA值作为考核央（yāng）企负责（zé）人的一个（gè）重要指标，占40%权重。EVA是什么，所（suǒ）占权重比利润还多？

经济附加（jiā）值(Economic Value Added,简称EVA）是美国思腾思特咨询公司提出的概念，是基于税后营业净利（lì）润（rùn）和产生这些利润（rùn）所需资本投入（rù）总成本的一种（zhǒng）企业绩效财务评价方法。公司每年创（chuàng）造的经济增（zēng）加值（zhí）等于税后净（jìng）营业利润与（yǔ）全（quán）部资本成本（běn）之间的差额，其（qí）中（zhōng）资（zī）本成本包括债务资本的成本，也包括股本资本（běn）的成本（běn）。目前，可口可乐、淡马锡等一些世（shì）界著名跨国公司大都使（shǐ）用EVA指标评价企（qǐ）业（yè）业绩。从（cóng）算（suàn）术角度（dù）说（shuō），EVA 等于税后经营利润减（jiǎn）去（qù）债务和股本成本（běn），是所有成本被扣除后的（de）剩余（yú）收入（rù）。EVA 是对真正 "经济（jì）"利润的评价（jià），或者说，是表示（shì）净营业利润与投资者用同样资本投资其（qí）他风险相近的有价证券的最低回报相比，超（chāo）出或低于后（hòu）者（zhě）的量值（zhí）。

资本费用是EVA最突出最重要的一个方（fāng）面。在（zài）传统的会计利润条（tiáo）件下,大多数公司都在盈利，但是，实（shí）际上许多公（gōng）司是在损害（hài）股（gǔ）东财（cái）富,因为（wéi）所得（dé）利润（rùn）是（shì）小于（yú）全部资本成本的。EVA纠正（zhèng）了这个错误，并明（míng）确指出，管理（lǐ）人（rén）员在运用资（zī）本时，必须为资（zī）本（běn）付费，就像（xiàng）付工资一样（yàng）。考虑到（dào）包括净资产在内（nèi）的（de）所有资本的成本，EVA显示了一个企（qǐ）业在（zài）每个报表时（shí）期（qī）创造（zào）或损害了的财富价值量，换句（jù）话说，EVA 是股东定义的（de）利润。假设（shè）股东（dōng）希望得到10%的投资回报率（lǜ），他们（men）认为只（zhī）有当他们（men）所（suǒ）分享的税后营运利润超出10%的资本金的（de）时（shí）候，他们才是在 "赚钱"。在此之前的任何事（shì）情，都只（zhī）是为达（dá）到企业风险投（tóu）资的可接受报酬（chóu）的最低量而努力。

EVA 衡量指标，帮助管理人员在决策过程中（zhōng）运用（yòng）两条财务原则。第一条（tiáo）原则，任何公司（sī）的财务指标必须是最（zuì）大程度地增加股东财富。第二条原则，一个公司的价（jià）值取决于（yú）投资者对利润是超出还是低于（yú）资本成本（běn）的预期程度。从定（dìng）义上来说，EVA的可持续（xù）性增长将会带来公（gōng）司（sī）市场价值的增值（zhí），这一点在实践中几乎对所有（yǒu）组织都十分有效,从刚起步的（de）公司到（dào）大（dà）型企业都是如此（cǐ）。EVA 的绝对水平并不真正起决定性（xìng）作用，重要的是EVA的增长,正是EVA的连（lián）续增长为股（gǔ）东财富带（dài）来连续（xù）增长。

总（zǒng）而言之,国资委引入EVA值考核央企负责人,其意义不言而喻!这样的指标将引导企业（yè）家关注股东利益（yì）,关注价值创造（zào）。