创（chuàng）新常与失败同（tóng）行（háng）

――浦江创（chuàng）新论坛（tán）之感悟（wù）

麦（mài）肯咨询公司顾问 彭剑芳

在浦（pǔ）江（jiāng）创新（xīn）论坛--创业（yè）者论（lùn）坛暨（jì）创新创业大赛颁奖仪式上（shàng），创（chuàng）业者说得最（zuì）多（duō）的就是“在任何时候都（dōu）不要（yào）放（fàng）弃自己的梦想（xiǎng）”，这句话的（de）背后（hòu）意味着无数（shù）的艰辛（xīn）与失败，同样（yàng）的话（huà）也在触宝科（kē）技CEO王（wáng）佳梁的（de）口中听到；聚力传媒公司（PPTV）CEO姚欣在（zài）叙述完（wán）一系列辉煌业绩（jì）后，也坦诚：实际上PPTV的发展（zhǎn）也不是一帆风顺的，也有（yǒu）过失（shī）败的（de）教训（xùn）。由此，我们看到，在（zài）创（chuàng）新的世界（jiè）里，失败不是偶然发生（shēng）的，它是（shì）一种常态--事实上（shàng），即便不涉及创新，失败也是（shì）一种（zhǒng）必然现象。

为什（shí）么创新常与失败同行？就创新而言，任何形式的创新都是对新事物的尝试（shì），没有成（chéng）功经验可以借（jiè）鉴，也（yě）没有（yǒu）过往数（shù）据的（de）支撑；任何创新都是（shì）一（yī）次变革（gé），是变革就会有风险，这就注定了创（chuàng）新行（háng）为的高失败（bài）率。所（suǒ）以，在尝（cháng）试创（chuàng）新（xīn）的时候（hòu），失（shī）败是最常见的结果，这是一种规律。甚至我们（men）可（kě）以认为，创（chuàng）新的过程就（jiù）是（shì）失败的过程，即便是最后成功的人，他也（yě）会（huì）经历无数的失（shī）败，或者在（zài）未来（lái）的某个时（shí）刻迎（yíng）接失败（bài）。反过（guò）来，如果你总（zǒng）是（shì）成功（gōng）说明你（nǐ）一（yī）直在做没（méi）有新（xīn）意的事情。

既（jì）然在创新活动中失败（bài）是（shì）常态，那么我们（men）就该以（yǐ）平常（cháng）心来面对（duì）失败。

对（duì）于个人（rén）来（lái）说，在创新伊（yī）始就要做好失败的准备，你（nǐ）必（bì）须明（míng）白不是所（suǒ）有创新都能成功，这样有助于你更好地接受失败（bài）的结（jié）果（guǒ）。其次，坦承你的失败（bài），失败的经历并非一无是处，相（xiàng）反，可能会是一笔财富，在美（měi）国，企业（yè）更愿意雇（gù）用有过创（chuàng）业失败经历的人，因（yīn）为他们（men）认为这些人身上拥有别人所不具备的（de）独特的经验和知识。当然这需（xū）要你（nǐ）做（zuò）到（dào）第三点，善于（yú）总（zǒng）结失败的经（jīng）验教（jiāo）训，哪些（xiē）是自身的原因需要改进（jìn），哪些是不（bú）可控（kòng）因素需要（yào）尽量避免。总之，明（míng）白创新经历（lì）的失败并非（fēi）个人的（de）失败非常关（guān）键，没有必（bì）要因为某次（cì）创（chuàng）新的失败而（ér）否认自己。

对（duì）于社（shè）会来说，一个能够让创新者体（tǐ）面（miàn）接（jiē）受失败的环（huán）境（jìng）很重（chóng）要。关（guān）于这（zhè）一（yī）点，浦发硅（guī）谷银行行长Dave Jones对中（zhōng）美两国的创业环（huán）境进行了对比，他（tā）认为中美两国对于接受（shòu）失（shī）败的态度不同，就硅谷银行来说更愿意支持有过失（shī）败经历的公司（sī），而在中国，有过失（shī）败经历的人总会被贴上“Loser”的标（biāo）签，这会在很大程度上抹杀创新（xīn）行为。我们的周边总是充（chōng）斥着各种“人生赢家”的成功（gōng）故事，这些成功人士的辉（huī）煌业绩（jì）总是被说得玄乎（hū）其（qí）玄，可是对他们曾（céng）经所经历（lì）的失败和（hé）挫折却（què）只字不（bú）提。同样，大众似乎也更关心马云（yún）现在身（shēn）价几何，取得了多大（dà）的（de）业绩，而对（duì）他曾经（jīng）的尴尬处境似乎没（méi）有（yǒu）多大兴趣（qù），人（rén）们关心的（de）是他现在有多成功，而不是他经历（lì）了哪些失败。这是一（yī）个以成（chéng）败论英雄的（de）社会，在这样氛围（wéi）下的创新者往往比更（gèng）为宽松（sōng）氛围下的（de）创新（xīn）者承（chéng）担了（le）更（gèng）大的压力，他们要为失败付出更大的代价，这让（ràng）许多有创新想法的人望（wàng）而却（què）步。如果我们能给“失败者”平等的（de）机（jī）会和相应的尊重（chóng）；如果我（wǒ）们对“成功（gōng）者”的失败经（jīng）历关注得与他的成功（gōng）业绩（jì）一样多，甚至更多；如果（guǒ）我们能明（míng）白（bái）即使（shǐ）是“成（chéng）功者”也经历过无数失（shī）败，或正在（zài）经历（lì）失败（bài）……那我们的土壤会不会（huì）催生出（chū）更多的（de）创新者（zhě）以及他们的创新（xīn）事业？